Job Requirements Analyst
專業定位偏向職缺需求分析師，面向「Job Requirements Analyst」時重點是JD 解碼、技能需求排序、文化訊號判讀、red flag 辨識。能把輸入脈絡整理成可執行判斷、明確輸出與可追蹤的下一步。
Tag: 技能需求排序
跨提示詞、指南與角色提示詞的內容聚合。
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